Mevcut emeklilik sistemine ek olarak hayata geçirilecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların ikinci bir emekli maaşı almasını sağlayacak. Bu sistemle birlikte emeklilik sonrası maaşın düşmesi önlenecek ve çalışanların gelir kaybı yaşamaması hedeflenecek.

Sistemin 2025 yılı içerisinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

İkinci Emeklilikten Kimler Faydalanacak?

Çalışan herkes TES’e dahil olabilecek. Hâlihazırda emekli olup çalışmaya devam edenler de bu sistemden yararlanabilecek. İşverenler ve devlet de katkı yapacak, böylece çalışanların birikimleri artacak.

Çifte Emeklilik Sistemi Nasıl İşleyecek?

• SGK’ya ek olarak ikinci bir prim ödeme sistemi kurulacak.
• Çalışanlardan her ay brüt maaşlarının en az %3’ü kesilecek ve işveren de aynı oranda katkı sağlayacak.
• Devlet, yatırılan primlerin %30’una kadar ek katkı yapacak.
• Belirlenen süre boyunca prim ödeyen çalışanlar, SGK emekliliğine ek olarak ikinci maaş alacak.

Zorunlu Olacak mı?

Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gibi çalışanların maaşlarından prim kesilecek. Ancak BES’ten farklı olarak TES zorunlu olacak ve çalışanlar sistemden çıkamayacak. TES’e giren herkes, belirlenen yaşa kadar sistemde kalarak ikinci emeklilik hakkını elde edecek.

İkinci Emeklilik İçin Şartlar Neler?

• TES’ten emekli olmak için en az 10 yıl prim ödenmesi ve 56 yaşın doldurulması gerekecek.
• SGK’dan emekli olmak için 7 bin gün prim ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunuyor.
• TES, SGK’dan önce emeklilik imkânı sağlayabilir.

Ödemeler Nasıl Yapılacak?

SGK’dan emekli olanlar mevcut maaşlarını almaya devam edecek.

TES’ten emekli olanlara iki seçenek sunulacak: İsterlerse aylık maaş alabilecekler ya da birikmiş parayı toplu olarak çekebilecekler.

TES Kıdem Tazminatını Etkileyecek mi?

Hayır. Kıdem tazminatı ile TES arasında herhangi bir bağlantı bulunmuyor.  Sistem yalnızca ek gelir sağlayacak bir emeklilik fonu olarak çalışacak.

Emeklilikte iki maaş! Çifte Emeklilik Sistemi detayları açıklandı yazısı ilk önce Milli Nizam üzerinde ortaya çıktı.