Milyonlarca çalışan için kritik öneme sahip bu görüşmelerde enflasyon oranı, refah payı ve işveren desteği gibi başlıklar masada olacak. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde ilk kez bir araya gelecek.

Milyonlarca çalışan için kritik süreç

Asgari ücretin yeniden belirlenmesi süreci, 2025 yılı başında yürürlüğe girecek maaş zammını şekillendirecek. TÜRK-İŞ, ekonomik zorlukların altını çizerek çalışanların alım gücünü artıracak bir zam talep ederken, işverenler devletin sunduğu asgari ücret desteklerinin sürmesini istiyor.

Mevcut durumda, işverenlere kişi başına 700 TL asgari ücret desteği sağlanıyor. Bu uygulamanın yıl sonunda sona erecek olması, TİSK’in destek taleplerine ağırlık vermesine neden oluyor. TÜRK-İŞ ise enflasyon oranının yanı sıra ek bir refah payı ödenmesi gerektiğini savunuyor.

Zam senaryoları

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) tahminlerine göre, 2024 yılı enflasyon oranı yüzde 44 seviyelerinde olacak. 2025 yılı için ise enflasyona ek olarak yüzde 21’lik bir artış öngörülüyor. Bu doğrultuda, asgari ücretteki olası artış senaryoları şu şekilde hesaplanıyor:

%21 Zam: Net asgari ücret 20.572,42 TL.

%25 Zam: Net asgari ücret 21.252,50 TL.

%30 Zam: Net asgari ücret 22.102,60 TL.

%44 Zam: Net asgari ücret 24.482,88 TL.

Mevcut net asgari ücret, SGK ve işsizlik sigortası kesintileri sonrası 17.202 TL olarak uygulanıyor.

Uzlaşı bekleniyor

Yeni asgari ücretin belirlenmesi, hem çalışanların hem de işverenlerin taleplerine bağlı. TÜRK-İŞ’in refah payı talebi ve TİSK’in desteklerin artırılması yönündeki önerileri, görüşmelerin çerçevesini çizecek.

2025 yılı için uygulanacak rakam, yalnızca milyonlarca çalışanın yaşam standardını değil, ekonomik dengeleri de doğrudan etkileyecek. Tarafların nasıl bir uzlaşı sağlayacağı ise şimdiden büyük bir merak konusu.

Asgari ücret için geri sayım başladı: Hangi rakamlar konuşuluyor? yazısı ilk önce Milli Nizam üzerinde ortaya çıktı.