TBMM’de kabul edilen yeni torba yasa, kamu personeli alımlarında köklü bir değişikliği beraberinde getirdi. Artık kamuya memur olmak isteyen adaylar için üst yaş sınırı 35 olarak belirlendi. Yasayla birlikte yalnızca personel rejimi değil, yargı ve medya alanlarında da kritik düzenlemeler hayata geçirildi.
Yeni yasa kapsamında, kamuya yarışma sınavı ile alınacak meslek personeli için artık yaş önemli bir kriter olacak. Adaylar, sınavı kazanmış olsalar bile 35 yaşını geçmişlerse başvuru yapamayacak. Bu düzenleme, kariyerine geç başlamak isteyen veya yaş nedeniyle daha önce başvuru yapamayan binlerce kişiyi doğrudan etkileyecek.
Uyuşmazlık Mahkemesi’ne Yeni Düzen: Başkan AYM Üyesi Olacak
Yasa, sadece kamu personeli rejimiyle sınırlı değil. Yargı sistemine yönelik bir değişiklikle, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı artık Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Bu değişiklik, yüksek yargıdaki güç dengesine ve temsil sistemine doğrudan etki etmesi açısından dikkat çekiyor.
TRT’ye Geniş Yetki: Şirket Kuracak, Bedelsiz Taşınmaz Kullanacak
Yasa ile TRT’nin kurumsal yetkileri de ciddi biçimde genişletildi. TRT bundan böyle: